Amazon contratará 75.000 empleados en las áreas de envíos y transporte, con un pago inicial promedio de más de $17 por hora y bonificaciones de contratación de hasta $1.000
Los nuevos empleados que demuestren estar vacunados contra el COVID-19 recibirán $100 adicionales
Amazon anunció hoy que contratará 75.000 personas en su red de envíos y logística en todo EE.UU. y Canadá mientras sigue ampliando su presencia y atendiendo a sus clientes. Amazon anunció recientemente aumentos de sueldo en sus redes de envíos y transporte y estos puestos vacantes ofrecen un pago inicial promedio de más de $17 por hora, más bonos de contratación de hasta $1.000 en muchos lugares. Además, la compañía ofrece a los empleados de tiempo completo beneficios líderes en la industria, que incluyen seguro de salud, oftalmológico y dental, 401(k) con 50% de contribución de la compañía, licencia paga por maternidad y acceso a diversas oportunidades de capacitación financiadas por la empresa, entre las que figura el innovador programa Career Choice de Amazon, que paga de forma adelantada el 95% de la matrícula de cursos en campos de alta demanda.
“Esperamos contratar 75.000 personas en nuestras redes de envíos y transporte”, comentó Alicia Boler Davis, vicepresidenta de atención al cliente global de Amazon. “Trabajar en Amazon también incluye un compromiso inquebrantable con la seguridad, en especial mientras seguimos atravesando una pandemia mundial. Además de los excelentes sueldos y sólidos beneficios disponibles para los nuevos contratados desde el primer día, ofrecemos un beneficio de $100 a los nuevos empleados que entren a Amazon ya inmunizados contra el COVID-19”.
Crear empleos bien remunerados, ofrecer grandes beneficios y garantizar la salud y la seguridad de nuestros empleados son las principales prioridades de Amazon. A fines de marzo, la compañía empezó a organizar eventos de vacunación en los centros de envíos y logística en Missouri, Nevada y Kansas. El programa se expandió ahora a más de 250 ubicaciones en todo EE.UU. y Canadá y ofrece acceso a la vacuna contra el COVID-19 a más de medio millón de empleados de primera línea, contratistas y asociados. En muchas ubicaciones, Amazon también se asoció a las autoridades locales para extender su programa de vacunación a las familias de los empleados como parte de su compromiso con la seguridad laboral, tanto en el ámbito de trabajo como en el hogar. La iniciativa de vacunación en los lugares de trabajo se suma al programa interno de Amazon de testeo del COVID-19, que sigue brindando acceso a los empleados de primera línea a pruebas voluntarias y gratuitas para el virus en más de 800 ubicaciones a nivel mundial.
La contratación de los 75.000 puestos ya está en curso. Los candidatos interesados pueden visitar amazon.com/apply para obtener más información, ver dónde están disponibles los empleos y presentar una solicitud. Las ubicaciones con mayor cantidad de puestos vacantes son Arizona, California, Colorado, Georgia, Illinois, Kentucky, Maryland, Michigan, Minnesota, Nueva Jersey, Pensilvania, Tennessee, Washington y Wisconsin.
Sobre Amazon
Amazon se guía por cuatro principios: la obsesión con los clientes en vez del enfoque en la competencia, la pasión por la innovación, el compromiso con la excelencia operativa y el pensamiento a largo plazo. Amazon se esfuerza por ser la empresa más enfocada en el cliente de todo el mundo, la compañía mejor empleadora del mundo y el lugar más seguro para trabajar del mundo. Las reseñas de los clientes, la compra en un clic, las recomendaciones personalizadas, Prime, Fulfillment by Amazon, AWS, Kindle Direct Publishing, Kindle, Career Choice, tabletas Fire, Fire TV, Amazon Echo, Alexa, la tecnología Just Walk Out, Amazon Studios y The Climate Pledge son algunos de los productos, servicios y programas que convierten a Amazon en una compañía pionera. Para obtener más información, visita amazon.com/about y sigue a @AmazonNews.
Comments